Empresas y empleadores

En una pandemia de influenza, los empleadores cumplen un papel clave para proteger la salud y la seguridad de sus empleados. Las organizaciones también pueden ayudar a limitar cualquier impacto negativo en la economía y en la sociedad. Las compañías que ofrecen servicios de infraestructura crítica, como energía y telecomunicaciones, también deben tener planes para continuar sus operaciones durante una crisis. Como sucede ante cualquier situación de emergencia, es muy importante tener un plan alternativo.

Listas de verificación y directrices para la planificación

• Lista de verificación empresarial para la planificación ante una pandemia de influenza (en inglés) [284 KB, 2 páginas]
  • Lista de verificación empresarial ante una pandemia de influenza (en español) [276 KB, 3 Páginas]
• Lista de verificación para la planificación y preparación ante pandemias, para empresas de EE. UU. con operaciones en el extranjero [3 MB, 4 páginas]
• Planificación de la seguridad pública ante una pandemia de influenza [468 KB, 4 páginas]
• Planificación de los centros correccionales ante una pandemia de influenza [1.4 MB, 8 páginas]
• Directrices para prepararse en los lugares de trabajo ante una pandemia de influenza (Administración de Seguridad y Salud Ocupacional - OSHA, por sus siglas en inglés)
• Cómo protegerse en el lugar de trabajo durante una pandemia

Responsabilidades de los empleadores

• Departamento de Trabajo (DOL, por sus siglas en inglés): Guía del empleador sobre la continuidad de la cobertura de salud grupal de COBRA [397KB, 19 páginas]
• DOL: Conozca sus responsabilidades fiduciarias

Recursos legales

• Protección de beneficios de salud y jubilación luego de perder el empleo
• DOL: Ley de Normas Razonables de Trabajo (FLSA, por sus siglas en inglés)
• DOL: Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA, por sus siglas en inglés)
• DOL: Ley de Notificación de Ajustes y Reentrenamiento del Trabajador (WARN, por sus siglas en inglés)
• DOL: Seguro de desempleo